Premios ASCOM: BBVA y Eroski empatan en la categoría de empresa
La Asociación Española de Compliance (ASCOM) ha celebrado su décima gala de entrega de premios con un empate histórico entre BBVA y Eroski en la categoría de empresa, además del reconocimiento al Observatorio de Integridad del Sector Público, a la joven profesional Alba López Estrada y al veterano Luis Plaza López. La cita, que tuvo lugar en el Espacio Almagro de la Universidad Camilo José Cela en Madrid, confirma el creciente peso del compliance en el tejido empresarial y administrativo español tras nueve ediciones precedentes. Confilegal ha dado cuenta de este acto que marca un punto de inflexión para la asociación.
Empate inédito entre BBVA y Eroski tras nueve ediciones sin precedentes
La categoría de empresa ha registrado su primera igualdad en la historia de los galardones. BBVA y Eroski han compartido el reconocimiento, un hecho que el propio presidente de ASCOM, José F. Zamarriego, destacó como anecdótico pero significativo del nivel alcanzado por las candidaturas presentadas.
Zamarriego explicó el método de selección: entrevistas e informes confidenciales que se remiten al Consejo Directivo y al jurado para garantizar la independencia del voto. Este sistema, según el presidente, ha impulsado un aumento notable de candidaturas respecto a ediciones anteriores. La transparencia del proceso ha convertido a estos premios en una referencia dentro del sector.
La vicepresidenta primera, Lucía Sánchez-Ocaña, y el secretario Francisco Bonatti fueron los encargados de conducir la gala, que reunió a los principales actores del compliance nacional en un espacio universitario simbólico para una disciplina que cada vez reclama más formación especializada.
El Observatorio de Integridad y su cuestionario ya adoptado por más de 70 entidades
El premio al sector público recayó en el Observatorio de Integridad del Sector Público, una iniciativa que ha desarrollado un "Cuestionario de Integridad" que ya han implementado más de setenta organismos públicos. El reconocimiento fue recogido por Elena Hernáez Salguero e Ignacio Saez Hidalgo, quienes dedicaron el galardón a Belén López Donaire, calificada como el "alma mater" del proyecto.
La cifra de setenta entidades adoptantes resulta relevante para el despacho o departamento de compliance que asesore a administraciones públicas. El cuestionario se ha convertido en una herramienta estandarizada para la evaluación de riesgos de integridad, un área donde la normativa española —desde la Ley 19/2013 de transparencia hasta las obligaciones del INAP— exige cada vez más mecanismos concretos de prevención.
Para el jurista de empresa que opere con contratos públicos o participaciones administradas, la adopción masiva de esta herramienta implica que las exigencias de integridad en la contratación pública ya no son retórica sino auditoriables.
Alba López, diez años en ALSA frente a la "tsunami regulatorio"
La categoría joven reconoció a Alba López Estrada, compliance manager en ALSA desde 2016. Iciar Escuin Hermosilla le entregó el galardón en un momento que López Estrada definió como especial: coincide con su décimo año en la profesión.
En su intervención, la galardonada agradeció el apoyo de ALSA para implementar políticas de compliance ante lo que describió como un "tsunami regulatorio" actual. La referencia no es casual: el sector del transporte terrestre de viajeros, donde ALSA es referente con operaciones en España, Marruecos y Europa, afronta una densidad normativa creciente en materia de sostenibilidad, protección de datos, prevención de blanqueo y obligaciones de información regulatoria.
López Estrada representa una generación de profesionales que ha profesionalizado el compliance desde dentro de las empresas, lejos de la consultoría externa pero con capacidad de implementación real. Su trayectoria en ALSA durante ocho años hasta la fecha de la gala ofrece un caso de estudio sobre la institutionalización del compliance en empresas cotizadas del IBEX.
Luis Plaza López y el reconocimiento a la trayectoria individual
La gala completó su palmarés con el premio a Luis Plaza López, figura veterana del compliance español cuya trayectoria individual ha contribuido a definir estándares profesionales en un campo que carecía de ellos hace apenas una década.
La presencia de Plaza López en el palmarés junto a candidaturas corporativas como BBVA y Eroski ilustra la dualidad que el sector necesita: modelos de empresa maduros y referentes personales que hayan construido la profesión desde sus orígenes. Para los despachos que desarrollen prácticas de compliance, la combinación de ambos perfiles ofrece un mapa de cómo estructurar equipos mixtos de senioridad.
Bárbara Dirckens, directora de ASCOM, lideró el equipo organizador que Zamarriego agradeció expresamente durante su intervención, en un acto donde también se hizo hincapié en la resiliencia de los profesionales de un campo "difícil" y a menudo "hostil", según palabras del presidente.
La undécima edición y el desafío de mantener el rigor con más candidaturas
El aumento de candidaturas que Zamarriego atribuyó a la transparencia del proceso plantea un desafío metodológico para 2027. El sistema de entrevistas e informes confidenciales, aunque robusto, deberá escalar sin perder la independencia que justificó el empate entre BBVA y Eroski.
Para el lector de despacho o departamento jurídico, la pregunta inmediata es si estos premios condicionan la contratación de servicios de compliance o la selección de proveedores. La respuesta, por ahora, es que constituyen un indicador de madurez institucional más que un sello comercial con efecto regulatorio directo. No obstante, para las entidades que operen con fondos públicos o en sectores intensivos en normativa —financiero, alimentario, transporte—, figurar o no en esta nómina marca diferencias en la reputación ante clientes y supervisores.
¿Considera su despacho o empresa que los premios sectoriales como los de ASCOM deben integrarse en la estrategia de posicionamiento del departamento de compliance, o permanecen como reconocimiento circunstancial sin impacto en la cartera de clientes?
Preguntas frecuentes
¿Qué requisitos debe cumplir una empresa para optar a los premios ASCOM?
La asociación no publicita criterios cuantitativos rígidos. El proceso se basa en entrevistas e informes que evalúan la madurez del programa de compliance, la independencia del responsable y la evidencia de implementación efectiva, no solo de diseño normativo.
¿Es la primera vez que ASCOM reparte un premio ex aequo?
Sí, en la categoría de empresa. En las nueve ediciones previas no se había producido ningún empate, lo que convierte el reconocimiento compartido entre BBVA y Eroski en un precedente para futuras convocatorias.
¿Qué entidades públicas han adoptado el Cuestionario de Integridad del Observatorio?
El Observatorio de Integridad del Sector Público no detalla el listado completo de las más de 70 entidades. La herramienta está disponible para cualquier organismo que solicite incorporarla a su sistema de control interno.